倘若一上来就“大刀阔斧”，暴涨那么很可能产生负面影响，导致矛盾激化。

因此，新行解决问题前要充分搞好调研，掌握真实情况和真实反映，集中官兵智慧做好周密计划。

只有前期把“刀”磨好了，券热才能不误砍柴工，事半而功倍。

同时，减多家龙面对千丝万缕的头绪、环环相扣的问题，一线带兵人要善于将问题进行拆解划分，分步加以解决，不能总盼着“毕其功于一役”。

保持“过程意识”，首日司接要有久久为功的毅力。

一个完整的过程就是要有始有终，暴涨不能半途而废、虎头蛇尾。

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